财联社10月27日电（编辑夏俊雄）特斯拉董事长罗宾·丹霍姆周一致信股东，呼吁在公司年度股东大会之前投票支持首席执行官埃隆·马斯克的1万亿美元计划。丹霍姆在信中表示，基于绩效的薪酬方案旨在留住并激励马斯克继续领导特斯拉至少七年半。据报道，马斯克很可能离开特斯拉（资料图）。他称马斯克的领导力对特斯拉的成功“至关重要”，并警告说，如果没有一个能够有效激励马斯克的计划，该公司可能会失去他的“时间、才能和远见”。丹霍姆表示，马斯克的角色尤为重要，因为特斯拉致力于成为人工智能（AI）和自动驾驶技术领域的全球领导者。特斯拉上个月公布了一项令人震惊的薪酬方案，如果马斯克实现一系列业绩目标，他将获得高达 1 万亿美元的股票奖励。这些目标包括：特斯拉市值达到8.5万亿美元，销售1200万辆汽车，交付100万辆人形机器人，推出100万辆机器人出租车，2024年调整后收入从166亿美元增加到4000亿美元。马斯克的新提案将由公司历史上的股东投票表决。然而，薪资提案引发了机构股东服务（ISS）等代理咨询团体的批评。 ISS呼吁投资者投票反对该计划，理由是该计划规模太大且缺乏有效的救助机制。丹霍姆周一在接受采访时表示，该公司正处于“重要拐点”，人工智能是核心。如果新的薪酬方案获得通过，马斯克在特斯拉的持股比例将从13%增加到近29%，从而赋予他更多的控制权。丹霍姆表示：“他正在推动这一观点——他应该确保自己未来在特斯拉拥有足够的投票影响力，以防止与人工智能相关的不良事件发生。”埃宁。因此，这次赔偿的主要部分不是金钱，而是投票权的影响。”多年来，特斯拉董事会因思想封闭而受到审查。今年早些时候，特拉华州法院撤销了2018年的赔偿协议，裁定赔偿协议不当，且业务流程由不具备独立性的董事主导。 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括照片和视频）由网易号用户上传发布，网易号是一个社交媒体平台，LY提供信息存储服务。