特定的空军部队正在努力创造出务实的行为的良好训练风格 - 练习失败，几次审查■Yao Shiquan，Zhang Zhe，江安，江人男人在标签上很热，并且在现场训练区域中，特定空气部队单位的实践训练会完全在现场培训区域中。收到以下内容后，该部门的化学防御小组根据行动计划赶到了目标区域。 “发现了美味的烟。”当团队车辆骑在崎Mountain的山路上时，他们突然来了。指挥官Shi Changjun立即命令团队采取行动：侦察队出来找出了情况，救援队已经准备好拯救“受伤” ...在接受工作后，车队迅速采取了行动。然而，刚刚的乔恩（Indentshi Changjun）说，净化小组未能按时开设一个净化站点。当收到特殊信息时，卡车清洁停在升级部分中。一些机上E沃克很难正常部署到非级别状态。在继续上班之前，官员和士兵将不得不将卡车清洁移至相对平坦的地点。最终，开放清洁站点所花费的一般时间超过了指定的时间，结果被认为是“不合格”的。训练后，化学防御小组立即调整了审查和审查。 “经验不足，处理情况的特殊方法不足”，“业务不足，对设备性能特征的了解不足”，“在培训前对设备的维护不足”……在审查和审查研讨会，官员和士兵审查了这些问题并审查了许多方面的原因，并从许多方面发现了审查报告，并报告给了该机构。那天晚上，Shi Changjun无法入睡。记住这一失败，他总是觉得这些因素是造成了很多措施以及遵循的步骤，但是当新的和新的和随后的步骤，但是采用了新的步骤。情况和新问题，他不确定会做出反应和解决。 “旁边有一个平坦的地面。你为什么将汽车停在坡度上？” Shi Changjun继续知道有些奇怪和不可避免的事情。负责现场培训的人解释说：“如果您在战场上找不到平坦的地面？在日常生活中提高技能，并且您可能有更多机会赢得战争。”一个词醒来，什叶派（Shi Changjun）立即理解焦虑来自他的内心 - 考试没有扎根！官员和士兵（例如“经验不足”和“业务不足”等官员和士兵所列出的问题似乎是全面和系统的，但它们仍然是肤浅的。主要原因是他们在战场上缺乏实用的意识和kakstop思维，尤其是缺乏关于如何在复杂战争环境中操作设备的深入思考和研究。 “我们一直在谈论'基准实践战'，但我们不会在脑海中刻画我们的实践思维。更合适的反思我们在评估时不理解这个级别的问题。”回到团队中，Shi Changjun立即收集了训练骨干，以进行审查并审查此问题并改善研究的步骤。根据通信小组培训方法，它们是广泛咨询的设备材料并咨询制造商的技术人员。经过多次试用和示威，他们安排了一组实用技巧，将车辆清洁用于布克森是一个在土地不同条件下的清洁地点。很快，化学防御小组根据先前的纠正情况组织了一次会议和审查。在会议上，官员和士兵没有继续讨论习惯技巧的最终技能的损失是对“如何进行科学审查和审查”的未来主题的深入讨论 - 如何找到发现问题的思想来源，化学品如何再次对机构进行摘要审查。除了对培训任务问题进行深入分析外，该报告还包括一项强大的培训计划，以在土地的不同条件下使用清洁车辆开阔清洁现场。运动失败并进行了几次审查。这种化学防御团队的方法吸引了部门领导人的注意。 “这种深入研究，仔细的纠正和寻求现实和务实的培训有资格认识，而背后看到的问题更值得关注。”事工党委员会已决定对有效的培训和影响分析进行有效的培训和影响分析，以进一步纠正部队的训练和评估风格，并为建筑奠定坚实的基础f战斗的有效性。因此，一方面，部门要求所有部门都可以彻底调查和研究Dayraw培训的缺点，并进行了广泛的活动，例如“每个人都与成功的战场进行交谈”和“我为赢得胜利做出了贡献的计划”，并努力创造一个强大的环境”，每个人都发现问题，每个人都在思考解决问题的方法''另一方面，它重点介绍了审查和审查的“下一个文章”，组织机构业务部门与本地营联系起来，以生产几个助手，对钥匙和困难的培训问题进行集中研究，并严格控制评估和评估结果的转换和应用。最近，该部组织了对某种类型的战车的实时评估。火药烟雾没有消失，进行了审查，并在深度讨论中进行的士兵的受训者与战术的使用。减少过程，评估效率，检查和便秘...培训和士兵在不提交的情况下谈论问题，并且不再避免试图帮助他们提高战斗的效力。简短的评论可能没有“发现问题”的问题■■寻找Yao Yulong的问题是改进的基础，找到正确的理由是找到问题的关键。表面搜索不仅可以帮助解决问题，而且可以隐藏问题。在当天 - 到日期培训，评估和评估是发现问题，研究原因和改进程序的重要步骤。检查工作风格是否真实，以及Epekthis是否有好处直接影响训练结果和战斗有效性的产生。 “运动失败，多次测试和审查”的特定空军单位的化学防御脱离的务实方法建立了明确的方向f或实践培训，并结合了建设战斗效率的基础。 “发现问题”可能没有问题。所有层次都应注意训练检查，努力将刀放在里面并按要点，而不是“好人”或“光子”，以防止检查成为“临时”；始终遵循该方法的重点是问题，善于探索“背部问题”，并防止考试“漂浮在上方”中；牢固确立了战斗有效性的唯一基本标准，并以胜利作为院子来对训练结果进行判断，并防止检查“实用性”。这样，我们可以真正识别问题，彻底研究问题关键，并以实用的方式设定对策，并继续提高评估和评估对打击效率的贡献率。